Buku ini menguraikan secara sistematis konsep-konsep strategis seperti upskilling, reskilling, dan cross-skilling yang menjadi kunci utama dalam menjawab tantangan ketenagakerjaan masa kini dan masa depan. Ketiga pendekatan ini tidak hanya dibahas dari sisi teoritis, tetapi juga dilengkapi dengan praktik baik, studi kasus, serta rekomendasi kebijakan yang aplikatif bagi pemangku kepentingan di sektor pendidikan, industri, dan pemerintahan. Fokus utama buku ini adalah bagaimana membangun ekosistem pembelajaran berkelanjutan yang dapat menjembatani dunia pendidikan/pelatiihan dengan kebutuhan riil dunia kerja melalui strategi pengembangan keterampilan yang terintegrasi dan responsif